Quaestus selecteert kandidaten niet op basis van hun anciënniteit, maar op basis van hun loopbaansucces. Wij brengen organisaties in contact met ambitieuze ondernemers en succesvolle leiders, met kandidaten op executive en vice-president-niveau.

Integrale werving

Quaestus maakt gebruik van een unieke multichannel aanpak waarbij we een aantal instrumenten gelijktijdig inzetten.

• De executive search wordt uitgevoerd door een team van ervaren researchers.
• We putten uit een geavanceerde database met duizenden senior managers,
  in combinatie met het eigen netwerk van de consultants.
• We plaatsen opvallende advertenties op voorkeursposities in landelijke dag- en weekbladen als De Telegraaf, NRC Handelsblad, Het Financieele Dagblad, Elsevier en De Pers.
• We adverteren op veelbezochte websites in combinatie met een actieve internetresearch.