Quaestus werft en selecteert zorgvuldig. Voordat u met ons in zee gaat, maken wij een haalbaarheidsanalyse. We stellen samen met u het functieprofiel op. En we zijn pas tevreden als het resultaat goed is. Dat wil dus zeggen: als we een kandidaat hebben geplaatst. Maar we zijn natuurlijk pas echt content als de geplaatste kandidaat ook echt blijkt te voldoen. We houden altijd nog enige tijd de vinger aan de pols en zo nodig helpen we d.m.v. onze Executive On Boarding aanpak om de kandidaat naadloos in de organisatie in te passen.

Onze zorgvuldigheid gaat niet ten koste van de snelheid. Door de combinatie van kennis, ervaring en beproefde instrumenten kunnen we u binnen vier tot acht weken in contact brengen met minimaal twee of drie excellente kandidaten. Daarbij staan discretie en kwaliteit voorop.