Na zijn opleiding fiscaal recht in Leiden en een start van zijn carriere bij Coopers & Lybrand besloot Job de Visser na enkele jaren ervaring op te hebben gedaan de stap te maken naar de recruitment branche. Na jaren ervaring op te hebben gedaan bij meerdere (senior) recruitment bureaus besloot hij in het jaar 2000 Quaestus Executive Leadership op te richten. Hier heeft hij in meer dan 20 jaar ruime ervaring opgebouwd binnen de Executive Search branche.

Quaestus is onder Job’s leiding uitgegroeid van traditioneel Executive Search bureau tot een modern geïntegreerd bureau voor Executive Search en Leadership Consultancy. Hij heeft een bewezen track record en uitgebreid netwerk op topniveau in verschillende sectoren in Nederland en jaren aan ervaring als managing director van IMD Netherlands.

Na vele jaren binnen de bemiddeling van CFO’s is hij gestart met het ontwikkelen van het Quaestus CFO House met als doel: faciliteren, inspireren, en ontwikkelen van het leiderschap van CFO’s. Job: “Mijn passie is leiders helpen een samenwerkingscultuur te creëren op basis van respect, vertrouwen en veiligheid; Secure Base Leadership. Vanuit daar help ik ze te streven naar een high performance team, vergroot innovatief vermogen en een ‘Great Place to Grow’.”

Na zijn opleiding in Business Economics en een loopbaan in verschillende senior leiderschapsrollen (financieel directeur, CFO) richt Eddy zich sinds ruim 10 jaar op het veld van persoonlijke en professionele ontwikkeling. Eddy is gecertificeerd executive coach (MSc), als associate verbonden aan Quaestus. managing partner van Groeimaker.nl en Hult Ashridge executive coach (Verenigd Koningrijk).

Als coach begeleidt hij nationale en internationale individuele bestuurs- en directieleden en ondernemers met uiteenlopende zakelijke en persoonlijke vraagstukken in tijden van substantiële verandering. Ook begeleidt hij vol passie teams en leiders bij verschillende verbeter- en ontwikkeltrajecten, organisatie- en cultuurtransformaties, supervisie, teamsamenwerking en leiderschapsontwikkeling. Eddy: “Ik zorg dat mensen en teams op hun best kunnen zijn. Ik help mee aan het co-creëren van nieuwe inzichten, het blootleggen van wat onbekend is, en het openen van nieuwe perspectieven voor betekenisvolle resultaten.”

Voor de Nederlandse Organisatie van Beroepscoaches (NOBCO) is hij voorzitter van de Commissie Wetenschappelijk Onderzoek en voor de EMCC (European Mentoring and Coaching Council) is hij assessor om coachopleidingen en individuele coaches te accrediteren.