Consumer Goods

Innovatie, duurzaamheid en veranderende consumentenvoorkeuren zorgen ervoor dat de Consumer Goods sector voortdurend evolueert. Passend leiderschap is hierin essentieel. Wij beschikken over de expertise én het netwerk om de juiste oplossingen te bieden.

Consumentgericht én datagedreven

Binnen de Consumer Goods sector, oftewel de consumentengoederenindustrie, is er steeds meer nadruk komen te liggen op het creëren van producten die passen bij de veranderende consumentenvoorkeuren, zoals biologische en ethisch geproduceerde goederen. Daarnaast wordt technologie ingezet om toeleveringsketens te stroomlijnen, distributienetwerken te verbeteren en klantervaringen te verbeteren. E-commerce en digitale platforms hebben aan bekendheid gewonnen, wat heeft geleid tot meer online verkopen en direct-to-consumer-modellen.

Wat dit vraagt van leiders in deze sector? Een diep inzicht in e-commercestrategieën, digitale marketing en data-analyse. Maar ook kennis van circulaire bedrijfsmodellen en (internationale) regelgeving.

Contact met onze specialist:

Wouter Kaijser

Senior Consultant

+31 6 11 07 39 48 wouterkaijser@quaestus.eu

Het juiste leiderschap

Organisaties binnen de Consumer Goods sector vragen om leiders die beschikken over digitale expertise, duurzaamheidsinzicht en consumentgerichtheid. Ze moeten het vermogen hebben om snel te reageren op veranderende marktomstandigheden en trends, en in staat zijn om een visie te ontwikkelen die zowel de behoeften van de consument als de strategische doelen van het bedrijf weerspiegelt.

20+ jaar ervaring

Met een schat aan ervaring, kennis en expertise én een sterk netwerk op C-level en bestuursniveau binnen (en buiten) deze sectoren, staat ons team bedrijven bij in het versterken van het leiderschap.

Eigen visie

Een zelfontwikkelde en wetenschappelijk onderbouwde blik op duurzaam leiderschap. Met Secure Base Leadership als basis.

One-stop-shop

We noemen onszelf ook wel een 'one-stop-shop' op het gebied van leiderschap. Naast Executive Search bieden wij Leiderschap- en Teamontwikkeling trajecten én Assessment Centers.

Executive Search & Assessment Centers

De juiste fit tussen persoon en organisatie

Elk bedrijf wilt de beste mensen uit de markt aannemen. Het liefst met specifieke sector kennis en bepaalde competenties. Waar wij ook uitgebreid naar kijken, is naar de persoon áchter het CV. Past diegene bij de bedrijfscultuur? Heeft diegene de juiste motivatie om de gewenste transformatie te begeleiden?

Dankzij onze Assessment Centers kunnen wij zowel bedrijven als personen uitgebreid screenen en goed leren kennen. Want pas dan kun je inschatten of het daadwerkelijk een goede match is.