Leadership Development
Spelen om te winnen.
Secure Base Leadership is de rode draad
Quaestus gelooft dat deze wereld behoefte heeft aan Secure Base Leaders, leiders die een veilige en verbindende basis kunnen creëren en van daaruit potentieel losmaken in plaats van op slot zetten met druk. Een positieve mind's eye, verbindend zijn naar mensen en consistentie in acties staan hierbij centraal. Onze leiderschap ontwikkelingsprogramma’s, coaching trajecten en incompany trainingen helpen organisaties het verschil te maken.
C-level coaching
Leiderschaps- en talentontwikkeling is per definitie situationeel en vraagt dan ook om maatwerk. Bij C-level leiders gaat het niet alleen om persoonlijk leiderschap in de organisatie maar ook om het strategisch leiderschap van de organisatie. De uitdagingen waar C-level leiders mee te maken krijgen zijn in hoge mate complex. Omdat C-level leiders tot de absolute top van de organisatie behoren zijn zij daarmee uitermate zichtbaar en dus ook kwetsbaar. Quaestus is als geen ander bekend met deze dynamieken en helpt top executives zich staande te houden en juist kansen te creëren te midden van al die dilemma's.
Team Effectiveness
Als top executive ben je bekend met de dynamiek binnen de top: de beslissingen zijn complex, afbreukrisico’s groot en de belangen aanzienlijk. Om deze uitdagingen het hoofd te bieden is strategisch leiderschap nodig, leiderschap in en van de organisatie. Quaestus helpt bij het optimaliseren van de onderlinge dynamieken en in het maximaliseren van de top team effectiviteit. Teams in staat stellen om betekenisvolle zaken gedaan te krijgen, dat is waar onze strategische interventies zich op richten. Deze aanpak ondersteunt leiders en hun teams in het ontwikkelen en realiseren van hun strategie en visie. Dit op een manier die direct een positieve uitwerking heeft op de (financiële) performance van de organisatie.
Leadership Development Programs
Secure Base Leadership is het leiderschap van de toekomst. Het gaat hier om het creëren van een leiderschapsomgeving waarin medewerkers ruimte en vertrouwen krijgen, zodat zij het beste uit zichzelf kunnen halen en risico’s durven te nemen. Deze benadering en leiderschapsstijl vormt de basis voor onze op maat in te richten leadership development programma's voor de top van de organisatie. Samen brengen we de casuïstiek in kaart, stellen doelen en zorgen we ervoor dat deze behaald worden en behouden blijven. Het resultaat: een cultuur voor innovatie en exponentiële groei met als gevolg een hogere ROI en een high performance organisatie.
Onze visie op Secure Base Leadership, gebundeld.
Meer weten over onze visie op leiderschap en hoe een Secure Base Leader bij kan dragen aan de financiële en mentale groei van de organisatie? Download dan hier onze whitepaper 'Secure Base Leadership'.
Secure Base Leader worden?
Welkom bij Quaestus
%20klein.jpg?width=466&name=Pand%20Amsterdam%20onbewerkt%20(1)%20klein.jpg)
- Privacy statementDisclaimer
-
Quaestus 2019