FMCG & Retail zijn altijd in beweging. De concurrentie is hoog, de (digitale) verandering constant. Nieuwe digitale consumentenkanalen, kortere productie- en vervoerslijnen, klimaatverandering en de toenemende noodzaak om bij te dragen aan een circulaire economie, het speelt allemaal. Quaestus vindt de hybride leiders die de vele uitdagingen niet als problemen maar als uitdagingen zien die omgezet kunnen worden in kansen.

Energieleiders staan voor de uitdaging hun organisaties kosteneffectiever en innovatiever te maken en tegelijkertijd snelle veranderingen in technologie, geopolitiek en het sentiment van belanghebbenden op te vangen. Dit vereist nieuw en ander leiderschap. Dit vraagt om Secure Base Leadership. Quaestus brengt de benodigde leiderschapsstijl meetbaar in beeld en is gecommitteerd om een waardevolle bijdrage te leveren aan een duurzaam resultaat.

Quaestus is al jarenlang actief binnen de zakelijke dienstverlening en staat een groot aantal vooraanstaande organisaties, maar ook de boutique bedrijven binnen deze sector met veel plezier en enthousiasme bij in het versterken van hun leiderschap. We begrijpen als geen ander dat het in deze sector draait om investeren in het menselijk kapitaal. Met de front leaders die we bemiddelen en begeleiden creëren we een unieke secure base omgeving binnen organisaties en teams en van daar uit ruimte voor creativiteit, innovatie en groei, zowel op persoonlijk als op organisatieniveau.

We bemiddelen leiders met visie en durf, met gevoel voor de continu en in hoog tempo veranderende markt. Die snappen wat dit betekent voor zowel de eigen organisatie als de afnemer/consument en die weten hoe zij moeten anticiperen op de constant veranderende wensen en het koopgedrag van de doelgroep. Branding, marketing en commercie zijn key. Quaestus kent en herkent de leiders op dit gebied en helpt hen en hun teams zich proactief te ontwikkelen.

Waar relationele en hiërarchische aspecten elkaars pad blijven kruisen. Waar het vaak een uitdaging is om bedrijfs- en familiebelangen om te buigen naar een gemeenschappelijk belang met een win-win voor alle betrokkenen. Quaestus is als geen ander bekend met deze dynamiek en aanverwante zaken zoals opvolging en continuïteit. Zowel op executive search en assessment gebied, als op cultuur, gedrag en de benodigde leiderschapsstijl begrijpen we als geen ander wat in welke situatie nodig is om het familiebedrijf voort te kunnen blijven zetten.