Groeien door het vergroten van het bewustzijn, het benutten van potentieel en het hebben van een gemeenschappelijk verantwoordelijkheidsgevoel.
Neem contact opDoor als team in een veilige (Secure Base) leeromgeving, met behulp van allerlei team challenges, het bewustzijn te vergroten van het belang om de collectieve denkkracht in het team optimaal te benutten en gezamenlijk in “valkuilen te trappen”, groeit het team.
Door deze ervaringsleer-momenten vervolgens samen te evalueren, ontstaat een sterk gevoel van urgentie om dingen in de business voor altijd anders te willen doen.
Wil je graag direct contact?
+31 (0)73 615 4700
info@quaestus.eu
Pathé
Leiderschap 2-daagse
Leiders hebben inspiratie nodig om te groeien en anderen te kunnen inspireren. Doel van inspiratie in dit programma is het verbreden van de eigen blik op anderen en de maatschappij en ontdekken hoe zij als hechte groep secure base leiders van betekenis kunnen zijn voor hun eigen teams en de organisatie.
Naar aanleiding van de individuele gesprekken met de deelnemers, identificeren we onderwerpen die ontwikkeling behoeven. In een aantal workshops geven we deze onderwerpen extra aandacht om zo de vaardigheden van de deelnemers te verbeteren.
Leiders leren door te doen. Mensen groeien door uit hun comfort-zone te stappen en écht te ervaren wat verandering met hen en hun directe omgeving doet. Ze leren zodoende hun grenzen verleggen en inzien hoe en wanneer zij van betekenis zijn. Ook zien mensen zodoende in hoe hard ze elkaar nodig hebben en hoe zij hun complementariteit beter kunnen benutten.
Door het inzetten van een groep business assignment verzekeren we het direct toepassen van het geleerde in de praktijk, wordt er een intensieve cross-functionele samenwerking binnen de organisatie bewerkstelligd en het gevoel van eigenaarschap en onderlinge afhankelijkheid versterkt.
Individuele (loopbaan) coaching, assessments of reflectie circles waar we samenkomen met bijvoorbeeld andere CEO's.
In dit Q Magazine nemen we je mee in de wereld van Secure Base Leadership, onze leiderschapontwikkelingsprogramma's en onze programma's die voor een diepe cultuurverandering of een unieke teambeleving zorgen.
Quaestus 2020
