Steeds vaker komen we in gesprek met executives opmerkingen tegen als “Ik haal er niet meer de inspiratie en energie uit waar dat eerder wel het geval was” of “Ik heb een zeer succesvolle loopbaan maar wil graag nog een keer een stap maken” en natuurlijk horen wij ook andere variaties. Vaak heeft het te maken met het teruglopen van de intrinsieke motivatie of er is bijvoorbeeld minder strategische connectie met de organisatie.
Quaestus Leader Career Crafting
Het Quaestus Leader Career Crafting programma helpt bij het concreet maken van de passende volgende stappen in de carrière en een krachtige profilering binnende arbeidsmarkt.
Wat biedt het Quaestus Leader Career Crafting programma?
Het programma biedt executives de mogelijkheid om met ons in gesprek te gaan over hun loopbaan waarbij niet alleen vanuit (loopbaan)coaching perspectief naar de vraagstelling gekeken wordt, maar waarbij ook ruim 20 jaar aan expertise op het
gebied van Executive Search mee wordt genomen.
Het Quaestus Leader Career Crafting programma maakt het voor de deelnemer mogelijk om diens sterke kanten in samenhang met de carrière nog beter te leren kennen. Vanuit deze inzichten kan geleerd worden hoe men deze in kan zetten tijdens de zoektocht naar een nieuwe uitdaging en vervolgens ook bij het invullen van de nieuwe functie. Resultaat? Een grotere mate van voldoening tijdens het werk en meer verbinding met de organisatie en het team.
In 3 stappen naar een nog beter zicht op je mogelijkheden en het gerichter vormgeven van je carrière:
Intake
Om inzicht te krijgen in wie je bent, waar je staat en wat je carrièremogelijkheden zijn, maken we gebruik van de meest moderne assessment tools en technieken. Deze geven een beeld van persoonlijkheid, drijfveren en leiderschapseffectiviteit. Andere hier uit voortkomende data zijn de intrinsieke en extrinsieke motivatoren, de basismotieven en energy-drainers. Deze uitkomsten samen bieden de basis voor de persoonlijke dialoog.
Persoonlijke dialoog
Door middel van de persoonlijke dialoog aan te gaan met een van onze coaches wordt bewustwording gecreëerd. Daarnaast worden de dominante thema’s en leermomenten in het leven in kaart gebracht en tevens antwoord op de vraag: wat is mijn ‘purpose in life’? Output van deze gesprekken is een zeer scherp beeld op het vervolg van de loopbaan en in staat zijn om heldere keuzes te maken gedurende dit traject.
Profilering
Aan het einde van dit programma ben je beter in staat om jezelf sterker te profileren op de arbeidsmarkt. Vanuit onze Executive Search ervaring worden heldere adviezen gegeven over de haalbaarheid van de wensen. Je weet niet alleen krachtig je kwaliteiten te benoemen en de drijfveren, ook weet je op een verrassende manier inzicht te geven in je loopbaan tot nu toe; niet de stappen op zich maar vanuit een marketing aanpak die je in staat stelt om de behaalde resultaten helder te maken. En wellicht het belangrijkste, je weet heel goed hoe je volgende baan eruit moet zien. Doordat je de zoekrichting goed weet te benoemen, zal de aantrekkingskracht op de arbeidsmarkt vergroot worden.
Ga in gesprek met ons over je loopbaan.
Quaestus is gespecialiseerd in Executive Leadership. Onze missie is het ontwikkelen van een secure base binnen Raden van Bestuur, directie- en managementteams met als doel het stimuleren van innovatie en exponentiële groei. Onze Leadership Development programma’s worden wereldwijd erkend als van het hoogste niveau. Met een team van specialisten hebben we dan ook ruim 35 jaar ervaring op topniveau in huis.
Hans van Essen
Managing Partner
- Privacy statement Disclaimer
-
Quaestus 2020